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盛紫玟-易经识人之道

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  【课程目的】
  1、 一眼看懂别人;
  2、 明心见性,直指人心的易经识人之道;
  【课程大纲】
  第一部分:识人经典案例分析
  1、玉帝PK 如来(识人)
  2、刘备PK 诸葛亮(识人与用人)
  3、李云龙PK 赵刚(性格与任用)
  4、韩信PK 叶挺(名誉与忍辱)
  5、刘邦PK 项羽(性格与用人)
  6、孔子PK 管仲(人才类型)
  7、老子PK 释迦牟尼(同与异)
  ……
  第二部分:易经识人途径
  一、易经八卦与八大类高层人才
  ——你清楚你的人才是八种类型中的哪一类吗,你想知道自己的类型吗?
  二、易经三才与人的三重格局
  ——高级人才都必然具备的哪三重格局?
  三、易经六维与马斯洛的需要层次理
  ——为什么高级人才具有的需要层次不是五个是六个?
  四、高级人才与性格分析——独具某一种性格的绝非高级人才
  ——五行性格与人生
  五、易经思维与人才眼神类型
  ——如何从四大类眼神辨知高级人才最适合的四大类事业?
  六、从价值取向来分析五大类高级人才?
  ——如何跳出人生看人生,跳出自己看自己
  第三部分:识人能力修炼
  一、如何了解并掌握识人的三重境界?
  a) 以基本资料识人
  b) 以知觉识人——曾国藩识人之道
  1、看头、面知对方的性格
  2、看眼型、眼神知对方性格
  3、看鼻子知对方性格
  4、听声音知对方性格
  5、如何从握手知对方性格
  6、整体观识人
  c) 明心见性——识人的最高境界
  二、如何修炼识人的能力——觉力?
  a) 修视觉
  b) 修听觉
  c) 修觉力

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